BÁO CÁO 

Kết quả thực hiện nhiệm vụ tháng 04 năm 2024, 

phương hướng, thực hiện nhiệm vụ tháng 05 năm 2024

I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ THÁNG 04 NĂM 2024 

1. Công tác cải cách hành chính, pháp chế và đào tạo, bồi dưỡng

a) Công tác cải cách hành chính

- Tham mưu UBND thành phố ban hành: (1) Kế hoạch kiểm tra công tác CCHC năm 2024; (2) Quyết định thành lập Đoàn kiểm tra công tác cải CCHC; (3) Quyết định kiện toàn danh sách Ban Chỉ đạo cải cách hành chính thành phố; (4) Văn bản chỉ đạo triển khai thực hiện Thông báo kết luận của Ban Chỉ đạo CCHC của Chính phủ tại Phiên họp thứ bảy; (5) Xin ý kiến Bộ Nội vụ về định hướng triển khai phần mềm chấm điểm chỉ số CCHC và phần mềm khảo sát đo lường sự hài lòng về sự phục vụ hành chính; (6) Báo cáo kết quả phân tích các chỉ số liên quan đến CCHC.

- Tham dự các Hội nghị công bố: (1) Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI); báo cáo UBND thành phố về Kết quả Chỉ số PAPI năm 2023 của thành phố; (2) Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính và Chỉ số CCHC năm 2023 của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND các tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương; Kết quả: Chỉ số CCHC thành phố xếp thứ 2/63 tỉnh thành; Chỉ số hài lòng xếp thứ 5/63 tỉnh thành; Chỉ số PAPI giảm 1,4892 điểm và từ nhóm cao nhất xuống nhóm trung bình thấp.

- Dự thảo Kế hoạch duy trì, cải thiện Chỉ số CCHC của thành phố tham vấn các cơ quan, đơn vị; Phối hợp tuyên truyền về kết quả các chỉ số CCHC trên các phương tiện thông tin đại chúng.

- Tham mưu triển khai Hội thi trực tuyến tìm hiểu công tác CCHC năm 2024, một số điểm mới: Mở rộng đối tượng thi bao gồm viên chức; Đổi mới cách thức triển khai phần thi xây dựng videoclips mang lại hiệu quả lan tỏa cao hơn.

- Tiếp tục triển khai xây dựng Đề án thu hút và trọng dụng nhân tài thành phố Hải Phòng: Trực tiếp làm việc cùng Học viện Hành chính Quốc gia để trao đổi, thảo luận các phương án thực hiện Đề án đảm bảo chất lượng, hiệu quả. 

- Báo cáo, đề xuất Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án 06/CP của thành phố điều chỉnh phân công thực hiện nhiệm vụ “đề xuất Ủy ban nhân dân thành phố xây dựng 01 mô hình mẫu về Bộ phận một cửa cung cấp dịch vụ công theo hướng kết hợp bộ phận một cửa của các đơn vị hành chính các cấp trên địa bàn thành phố” từ Sở Nội vụ về Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố.

b) Công tác pháp chế

- Triển khai thực hiện Nghị quyết số 40/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân thành phố về việc thông qua Đề án đẩy mạnh phân cấp: (1) hoàn thiện dự thảo Tờ trình, dự thảo Quyết địnhcủa UBND thành phố quy định thẩm quyền việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức cấp xã; gửi Cổng Thông tin điện tử thành phố đề nghị đăng tải dự thảo Quyết định để lấy ý kiến tham gia của các cá nhân, tổ chức; đồng thời tham vấn các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan; (2) đôn đốc các cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc triển khai thực hiện Đề án đảm bảo chất lượng, tiến độ.

- Xây dựng báo cáo phục vụ nội dung Giám sát chuyên đề của HĐND thành phố về việc thực hiện phân cấp trên địa bàn thành phố đối với lĩnh vực nội vụ; cử cán bộ tham gia tổ chuyên môn của Đoàn giám sát.

- Theo dõi công tác tham mưu ban hành VBQPPL của Sở: trong năm 2024, Sở chủ trì xây dựng 09 VBQPPPL gồm 02 Nghị quyết của HĐND thành phố và 07 Quyết định của UBND thành phố.

- Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết số 05/2020/NQ-HĐND ngày 22/7/2020 của HĐND thành phố; Báo cáo sơ kết 05 năm thực hiện Nghị quyết số 45-NQ/TW của Bộ Chính trị.

- Xây dựng 03 Kế hoạch của Sở; Tham gia ý kiến đối với 11 văn bản của các cơ quan, đơn vị đề nghị phối hợp.

c) Công tác đào tạo, bồi dưỡng

- Tham mưu, báo cáo UBND thành phố: (1) ban hành Quyết định phân bổ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC thành phố năm 2024; (2) về việc tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức làm nhiệm vụ tiếp công dân, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn thành phố.

- Tiếp tục triển khai lớp bồi dưỡng Tiếng Anh nâng cao theo Kế hoạch của Ban Thường vụ Thành ủy; Triệu tập công chức tham gia khóa bồi dưỡng về “Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước gắn với kiểm tra, giám sát và kiểm tra quyền lực” của Học viện Hành chính quốc gia, lớp đào tạo trực tuyến nâng cao nhận thức chuyển đổi số do Bộ Nội vụ tổ chức; Thông báo tới các địa phương, đơn vị về chương trình liên kết đào tạo trình độ đại học ngành Luật, chương trình Thạc sĩ Chính sách công của Trường Đại học Fulbright Việt Nam.

d) Công tác hướng dẫn xử lý kỷ luật

- Hướng dẫn kiểm điểm, xem xét, xử lý trách nhiệm đối với tập thể, cá nhân đối với 05 vụ việc: (1) Các tồn tại, sai phạm tại Dự án Đầu tư xây dựng cải tạo đoạn đường du lịch từ nút giao thông đầu Khu I đến Đồi Độc, quận Đồ Sơn; (2) Các hạn chế, khuyết điểm tại Dự án Khách sạn Hyatt Place Hải Phòng; (3) Tiếp tục theo dõi vụ việc xử lý vi phạm trong công tác quản lý hồ sơ địa chính tại huyện An Lão; (4) Khắc phục hậu quả vi phạm trật tự xây dựng, quản lý đất đai tại phường Hoà Nghĩa, quận Dương Kinh; (5) Phê duyệt quy hoạch, triển khai thực hiện các Dự án hạ tầng khu đấu giá Đồng Chuối.

- Báo cáo UBND thành phố kết quả kiểm điểm, xử lý trách nhiệm các tập thể, cá nhân có liên quan để xảy ra công trình vi phạm trật tự xây dựng tại các quận, huyện tháng 4 năm 2024.

2. Công tác tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức lãnh đạo và công tác hội, tổ chức phi chính phủ

a) Công tác tổ chức bộ máy

- Báo cáo UBND thành phố: (1) Triển khai thực hiện Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức lại và đổi tên Ban Quản lý Dự án phát triển đô thị và Đầu tư xây dựng công trình dân dụng trực; (2) Kế hoạch đón tiếp và làm việc với Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc thực hiện chính sách, pháp luật của các đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2018-2023; (3) phê duyệt Đề án “Đổi mới và phát triển Trường Đại học Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”; (4) Cho phép thành lập 02 Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập tư thục.

- Tham gia ý kiến: Hồ sơ kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức đối với một số cơ quan, đơn vị[1].

b) Công tác quản lý biên chế, vị trí việc làm

- Báo cáo UBND thành phố: (1) Giao bổ sung số người làm việc và điều chỉnh số hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập thuộc thành phố năm 2024; (2) Điều chỉnh số người làm việc của Trung tâm Thông tin và Truyền thông trực thuộc Sở Thông tin và Truyền thông.

c) Công tác cán bộ

- Báo cáo Ban Cán sự đảng UBND thành phố: (1) Cho thôi làm người đại diện phần vốn, thôi tham gia thành viên Hội đồng quản trị và điều chỉnh lại số cổ phần đại diện tại Công ty cổ phần Điện chiếu sáng Hải Phòng; (2) Phê duyệt rà soát quy hoạch diện Ban Cán sự đảng UBND thành phố quản lý đối với một số cơ quan, đơn vị[2]; tổng hợp báo cáo việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ diện Ban Cán sự đảng UBND thành phố.

- Báo cáo UBND thành phố: (1) Bổ sung thành viên Ban Kiểm soát Công ty cổ phần Công trình công cộng và Xây dựng Hải Phòng; (2) Triển khai Nghị định số 29/2024/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước.

- Báo cáo Chủ tịch UBND thành phố: Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giao quyền, kéo dài thời gian giữ chức vụ đối với 09 trường hợp[3]; nghỉ hưu 01 trường hợp[4].

- Thông báo kết quả kiểm tra việc thực hiện quy định của pháp luật về công tác cán bộ tại các Công ty TNHH MTV khai thác công trình thủy lợi giai đoạn 2021 - 2023.

d) Công tác Hội, tổ chức phi chính phủ

- Báo cáo Ban cán sự đảng UBND thành phố: nhân sự tham gia lãnh đạo hội đối với 02 Hội[5].

- Báo cáo UBND thành phố: (1) Cho phép tổ chức Đại hội đối với 03 hội[6]; (2) Dự thảo Kế hoạch triển khai thực hiện thành lập Hội Người cao tuổi cấp huyện theo Kết luận số 58-KL/TW ngày 24/6/2023 của Ban Bí thư vể tổ chức và hoạt động của Hội Người cao tuổi Việt Nam; (3) Dự thảo văn bản Ban Cán sự đảng UBND thành phố trả lời Hội Cựu thanh niên xung phong thành phố về việc giải quyết các kiến nghị của Hội.

- Báo cáo Chủ tịch UBND thành phố: Phê duyệt Điều lệ và công nhận chức danh Chủ nhiệm Câu lạc bộ Võ thuật Bộ Chỉ huy quân sự thành phố; Công nhận chức danh Chủ tịch hội đối với Hội Doanh nghiệp và cơ sở của Người khuyết tật Hải Phòng.

- Hướng dẫn các hội đặc thù trên địa bàn thành phố về xây dựng Đề án vị trí việc làm.

3. Công tác xây dựng chính quyền và công tác thanh niên

a) Về công tác địa giới hành chính

- Tiếp tục thực hiện nhiệm vụ cơ quan thường trực Ban chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn thành phố: Hướng dẫn các địa phương hoàn thành việc lấy ý kiến cử tri và thông qua HĐND về chủ trương sắp xếp, thành lập, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính; tổng hợp, báo cáo kết quả lấy ý kiến cử tri và đề xuất UBND thành phố gửi Cổng thông tin điện tử Chính phủ đăng tải; Chuẩn bị các nội dung làm việc với Đoàn Công tác của Bộ Nội vụ về các Đề án; Báo cáo tiến độ triển khai thực hiện sắp xếp; Tham mưu UBND thành phố chỉ đạo nội dung liên quan đến bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức cấp xã khi thực hiện chủ trương sắp xếp và hướng dẫn việc bố trí số lượng Phó Chủ tịch HĐND, UBND cấp xã nhiệm kỳ đầu tiên ở ĐVHC hình thành sau sắp xếp; hướng dẫn các địa phương tiếp tục rà soát, bổ sung hoàn thiện các Đề án theo quy định. Phối hợp xây dựng Kế hoạch xây dựng và thực hiện Đề án tổ chức chính quyền đô thị và các Đề án về sắp xếp, thành lập đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã của thành phố; phối hợp làm rõ căn cứ các ĐVHC cấp xã không thực hiện sắp xếp do có yếu tố đặc thù. Xin ý kiến tham gia đối với dự thảo các Đề án sắp xếp; Tham gia ý kiến vào dự thảo các hồ sơ các Đồ án, Đề án, Báo cáo của UBND huyện Thuỷ Nguyên. Báo cáo, đề xuất UBND thành phố triển khai chỉ đạo của Trung ương về việc triển khai xây dựng các Đề án.

- Tham mưu báo cáo tổng kết triển khai thực hiện Nghị định của Chính phủ về quản lý, sử dụng hồ sơ địa giới, bản đồ địa giới và mốc địa giới hành chính các cấp của thành phố gửi Bộ Nội vụ.

b) Về công tác xây dựng chính quyền cơ sở

- Tham mưu UBND thành phố ký văn bản xin ý kiến các cơ quan Trung ương về tên gọi, nội dung của Đề án Tổ chức chính quyền đô thị thành phố Hải Phòng theo đề nghị của Văn phòng Chính phủ.

- Tham mưu tổ chức thực hiện việc rà soát pháp luật và tổng kết thi hành Luật Tổ chức chính quyền địa phương, báo cáo kết quả thực hiện; Trả lời kiến nghị cụ thể của cử tri tại Kỳ họp thứ 13 HĐND thành phố khóa XVI; Rà soát các nội dung trình kỳ họp 16 (kỳ họp chuyên đề) HĐND thành phố khóa XVI.

- Triển khai quy trình tham mưu xây dựng các VBQPPL: 02 Quyết định của UBND thành phố về: (1) Quy định tiêu chuẩn cụ thể cán bộ cấp xã; tiêu chuẩn cụ thể, tổ chức tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố; (2) Quy định tiêu chuẩn và việc sử dụng, quản lý người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trên địa bàn thành phố.

c) Công tác quản lý đội ngũ cán bộ chính quyền cơ sở

- Tham mưu UBND thành phố ban hành quyết định giao phụ trách, điều hành công việc của UBND huyện Kiến Thụy.

- Duyệt đối tượng nghỉ hưu trước tuổi theo quy định đối với 01 cán bộ xã;  Duyệt đối tượng hưởng chế độ trợ cấp một lần đối với 02 công an viên.

d) Về công tác dân vận, dân chủ, thanh niên và công tác khác

- Công tác dân vận, dân chủ : (1) Rà soát và kiến nghị, đề xuất sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở; (2) Trình UBND thành phố quyết định chấm điểm, xếp loại công tác dân vận năm 2023; (3) Tham gia ý kiến vào dự thảo tiêu chí đánh giá, chấm điểm kết quả thực hiện dân chủ ở cơ sở.

- Công tác thanh niên: (1) Tham mưu triển khai thực hiện Kế hoạch và đề xuất tổ chức Chương trình đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố với thanh niên năm 2024; (2) Đề xuất triển khai thực hiện Kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại Chương trình gặp mặt và đối thoại với thanh niên năm 2024.

- Công tác khác: (1) Thẩm định mức độ đạt chuẩn các tiêu chí nông thôn mới nâng cao đối với 04 xã thuộc huyện Vĩnh Bảo; Báo cáo tiến độ kết quả thực hiện các tiêu chí nông thôn mới tại các xã, huyện tháng 4/2024; (2) Trả lời ý kiến cử tri về việc hưởng phụ cấp đối với người trực tiếp tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố.

4. Công tác quản lý công chức, viên chức

a) Công tác tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức

- Hoàn thành các công việc liên quan đến tuyển dụng công chức năm 2023[7]; Tiếp tục triển khai các công việc liên quan đến tuyển dụng công chức, người làm việc năm 2024[8].

- Hướng dẫn Câu lạc bộ Bạch Đằng về việc tuyển dụng người làm việc năm 2024.

- Quyết định tiếp nhận vào làm công chức đối với 01 trường hợp (không phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch).

b) Công tác tuyển dụng viên chức

- Thẩm định về số lượng, cơ cấu, nhu cầu tuyển dụng viên chức của các cơ quan đơn vị[9].

- Tham gia ý kiến đối với: (1) việc xếp lương đối với người trúng tuyển viên chức tại UBND quận Dương Kinh (01 trường hợp); (2) Kế hoạch tuyển dụng viên chức của UBND huyện Cát Hải.

c) Công tác tiếp nhận, chuyển công tác đối với công chức, viên chức

- Quyết định chuyển công tác đối với 01 công chức.

- Quyết định tiếp nhận 01 viên chức về đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường.

d) Công tác chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức 

- Trình ký Chủ tịch UBND thành phố: (1) Quyết định nâng phụ cấp thâm niên nhà giáo đối với Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật; (2) Quyết định miễn nhiệm ngạch thanh tra viên chính (01 trường hợp) và miễn nhiệm ngạch thanh tra viên (01 trường hợp).

- Báo cáo UBND thành phố ký Quyết định bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp giảng viên cao cấp (hạng I) đối với 01 trường hợp.

- Bổ nhiệm ngạch công chức đối với 05 công chức theo quy định.

- Tham mưu UBND thành phố xây dựng Quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, quản lý viên chức và lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố Hải Phòng ban hành kèm theo Quyết định số 62/2022/QĐ-UBND của UBND thành phố.

e) Công tác khác

- Báo cáo UBND thành phố: (1) Tổng kết thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2019) và Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung năm 2019) gửi Bộ Nội vụ; (2) Kết quả thực hiện Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp; (3) Tổng hợp khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện Đề án xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về CBCCVC trong các cơ quan nhà nước gửi Bộ Nội vụ.

- Tham gia ý kiến đối theo đề nghị phối hợp của các cơ quan, đơn vị[10]; Thông báo các cơ quan, đơn vị, địa phương về việc tiếp nhận viên chức của Viện Khoa học tổ chức nhà nước.

- Tiếp tục rà soát cơ sở dữ liệu, thông báo số người làm việc kỳ 1/2024 đối với các cơ quan, đơn vị.

5. Công tác thanh tra

a) Về công tác thanh tra, kiểm tra:

- Tham mưu triển khai thực hiện các Kết luận thanh tra tại Ban Tôn giáo, Ban Thi đua - Khen thưởng và phối hợp tham gia cùng Đoàn Thanh tra liên ngành thành phố thanh tra việc thực hiện công vụ của công chức trong việc giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ hành chính công tại một số sở ngành, UBND quận huyện.

- Hoàn thành việc thanh tra trực tiếp việc tại Sở Công Thương và đơn vị trực thuộc, đang hoàn thiện dự thảo Báo cáo và Kết luận thanh tra theo quy định.

b) Về công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh

- Tiếp nhận và xử lý 10 đơn theo quy định (01 đơn tố cáo; 02 đơn khiếu nại; 07 đơn kiến nghị, phản ánh).

- Tiếp 01 lượt công dân (bà Vũ Thị Hồng), liên quan đến việc giải quyết đơn tố cáo không thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ.

c) Về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

Triển khai Kế hoạch Phòng, chống tham nhũng tiêu cực năm 2024; định kỳ báo cáo kết quả thực hiện các Kết luận của đồng chí Tổng Bí thư, các Kế hoạch của Thành ủy, UBND thành phố về phòng chống tham nhũng, tiêu cực; tổng hợp, báo cáo kết quả triển khai ký cam kết không gây phiền hà, sách nhiễu, tiêu cực năm 2024.

d) Công tác khác

Tiếp tục báo cáo UBND thành phố về việc thực hiện Kết luận số 235/KL-UBND ngày 20/7/2022 của UBND thành phố tại Công ty TNHH MTV Quản lý và Kinh doanh nhà Hải Phòng. 

6. Công tác văn thư, lưu trữ

- Tiếp tục triển khai các bước xây dựng phần mềm lưu trữ tài liệu điện tử: tiến hành nhập dữ liệu kiểm thử, vận hành thử đánh giá hiệu chỉnh phần mềm phù hợp với yêu cầu quản lý hồ sơ lưu trữ tài liệu điện tử. 

- Tiếp tục thực hiện nhiệm vụ số hóa tài liệu lưu trữ lịch sử giai đoạn 2: hoàn thành số hóa 11/11 Phông tài liệu với tổng số 1.350.896 văn bản.

- Tham gia ý kiến đối dự thảo Luật Lưu trữ (sửa đổi) gửi Đoàn Đại biểu Quốc hội và HĐND thành phố; Phối hợp tổ chức Hội nghị triển khai các văn bản mới có hiệu lực về công tác văn thư, lưu trữ.

- Tiếp tục đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, tổ chức thực hiện Đề án chỉnh lý tài liệu tồn đọng từ năm 2010-2015, lộ trình năm 2024; Hướng dẫn Ban Tôn giáo, Sở Khoa học và Công nghệ công tác thu nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ lịch sử năm 2024 .

7. Công tác thi đua, khen thưởng

- Tham mưu, báo cáo UBND thành phố: (1) Phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi chủ đề năm 2024 của thành phố; (2) Các nội dung Cụm thi đua 5 thành phố trực thuộc Trung ương: Báo cáo tổng kết thực hiện giao ước thi đua năm 2023, nhiệm vụ trọng tâm năm 2024; hồ sơ đề nghị khen thưởng năm 2023 của Cụm; Tờ trình đề nghị công nhận Cụm trưởng, cụm phó năm 2024; (3) hồ sơ truy tặng danh hiệu vinh dự Nhà nước “Bà mẹ Việt Nam anh hùng” đối với bà Nguyễn Thị Châm.

- Tham vấn các cơ quan, đơn vị, địa phương đối với dự thảo Quyết định ban hành Quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố.

- Thực hiện quy trình tổng hợp hồ sơ đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước đợt 1 năm 2024, các danh hiệu năm 2023: Gương mặt tiêu biểu thành phố; Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn tiêu biểu thành phố; Chiến sĩ thi đua cấp thành phố.

- Báo cáo Đoàn giám sát chuyên đề của Ban Pháp chế, HĐND thành phố về việc thực hiện các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố (từ năm 2021 đến tháng 3/2024).

* Kết quả khen thưởng tháng 4/2024: 

- Chủ tịch UBND thành phố tặng Bằng khen cho 40 tập thể và 45 cá nhân, Cờ thi đua cho 01 tập thể, Bức trướng cho 04 tập thể. 

8. Công tác quản lý nhà nước về tôn giáo

Tham mưu, báo cáo UBND thành phố: 

- Báo cáo Ban Tôn giáo Chính phủ, UBND thành phố, Ban Chỉ đạo công tác Nhân quyền thành phố về: (1) kết quả QLNN về tín ngưỡng, tôn giáo và công tác bảo đảm nhân quyền Quý I/2024, (2) dự án đầu tư giao đất xây dựng chùa Phù Long.

- Tham mưu Ban Cán sự Đảng UBND thành phố đề nghị Ban Thường vụ Thành ủy đồng ý điều chỉnh mức hỗ trợ kinh phí cho đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo trên địa bàn thành phố từ hệ số nhân với mức lương cơ sở theo quy định hiện hành sang mức tiền tuyệt đối để triển khai thực hiện.

- Ban hành Quyết định thành lập Đoàn kiểm tra việc thực hiện pháp luật về tín ngưỡng, tôn giáo; tiến hành kiểm tra tại các quận Lê Chân và Hồng Bàng.

- Tiếp tục chỉ đạo công tác QLNN về tín ngưỡng, tôn giáo: (1) Thống kê các điện, phủ tư gia; dòng tu, cộng đoàn, hiệp hội, tu hội Công giáo trên địa bàn thành phố; (2) Chấp thuận bổ nhiệm trụ trì 03 tăng, ni trụ trì các chùa; tiếp nhận 05 hồ sơ đăng ký bổ nhiệm; bãi nhiệm 01 chức việc; thuyên chuyển hoạt động 01 chức sắc; hướng dẫn địa phương về việc Toà Giám mục Thông báo phong phẩm 05 linh mục; (3) Hướng dẫn các địa phương thực hiện công tác QLNN đối với đạo Tin lành; (4) Đề nghị Thường trực Ban Trị sự GHPG thành phố chỉ đạo hoàn thiện hồ sơ tăng ni tỉnh ngoài đã rà soát, đề xuất hướng giải quyết đúng quy định; rà soát tăng, ni chưa được bổ nhiệm trụ trì.

II. PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ THÁNG 05 NĂM 2024

1. Công tác cải cách hành chính, pháp chế và đào tạo, bồi dưỡng

- Rà soát, phân tích Chỉ số Cải cách hành chính, Chỉ số hài lòng và Chỉ số Hiệu quả quản trị hành chính công để tham mưu cho UBND thành phố ban hành văn bản duy trì, cải thiện các chỉ số, đẩy mạnh công tác CCHC; Tiếp tục triển khai thực hiện các Kế hoạch: (1) CCHC trên địa bàn thành phố năm 2024, (2) Kiểm tra công tác CCHC trên địa bàn thành phố năm 2024.

- Xây dựng dự thảo Bộ Chỉ số CCHC của các sở, ban, ngành năm 2024.

- Tiếp tục nghiên cứu và xây dựng Đề án thu hút và trọng dụng nhân tài thành phố Hải Phòng.

- Hoàn thiện, trình UBND thành phố ban hành Quyết định sửa đổi, bổ sung một số Quyết định của Ủy ban nhân dân thành phố quy định thẩm quyền việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức cấp xã.

- Tiếp tục hoàn thiện nội dung phục vụ Đoàn Giám sát chuyên đề của HĐND thành phố về việc thực hiện phân cấp trên địa bàn thành phố đối với lĩnh vực nội vụ.

- Theo dõi & triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC trên địa bàn thành phố năm 2024.

- Tiếp tục phối hợp hướng dẫn kiểm điểm, xem xét, xử lý trách nhiệm đối với các vụ việc theo yêu cầu.

2. Công tác tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức lãnh đạo và công tác hội, tổ chức phi chính phủ

- Tiếp tục đôn đốc, tham gia ý kiến và thẩm định việc sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập theo Kế hoạch số 57/KH-UBND ngày 11/3/2022 và Công văn số 293/UBND-KSTTHC ngày 13/02/2023 của UBND thành phố.

- Tham mưu UBND thành phố: Ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 38/NQ-CP ngày 02/4/2024 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận số 62-KL/TW ngày 02/10/2023 của Bộ Chính trị về việc thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.

- Tham mưu duyệt đối tượng tinh giản biên chế năm 2024.

- Thẩm định xếp hạng lại một số đơn vị sự nghiệp Y tế công lập; thẩm định Đề án, Quyết định tổ chức lại, kiện toàn chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của một số cơ quan hành chính, đơn vị theo quy định.

- Tham mưu phê duyệt quy hoạch, đề xuất bổ nhiệm, bổ nhiệm lại một số chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Cán sự đảng UBND quản lý theo quy định.

- Tham mưu UBND thành phố trình cấp có thẩm quyền quyết định phê duyệt Nghị quyết thay thế Nghị quyết số 27/2019/NQ-HĐND ngày 19/7/2019 của Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng (được sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị quyết số 18/2022/NQ-HĐND ngày 09/12/2022 của Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng).

- Tham mưu việc thành lập, giải thể, tổ chức đại hội của các hội theo đề nghị của các cơ quan, đơn vị.

3. Công tác xây dựng chính quyền và công tác thanh niên

- Tiếp tục hoàn thiện các Đề án, xin ý kiến Bộ Nội vụ, Ban Thường vụ Thành ủy, Thành ủy và trình Hội đồng nhân dân thành phố thông qua Đề án sắp xếp, thành lập, điều chỉnh ĐVHC cấp huyện, cấp xã.

- Tổng hợp, tiếp thu, giải trình ý kiến tham gia của các Bộ, cơ quan Trung ương và hoàn thiện Đề án Tổ chức chính quyền đô thị, báo cáo Chính phủ..

- Tiếp tục triển khai quy trình xây dựng các Quyết định của UBND thành phố về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

4. Công tác quản lý công chức, viên chức

- Tiếp tục triển khai các công việc liên quan đến tuyển dụng công chức, người làm việc năm 2024: Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển; trình UBND thành phố ban hành Quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng, Ban Giám sát và thành lập các bộ phận giúp việc của Hội đồng.

- Tổng hợp nhu cầu tiếp nhận vào làm công chức năm 2024; nhu cầu xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức năm 2024.

- Tham gia thẩm định, rà soát, kiểm tra các hồ sơ đủ điều kiện xét, chuyển ngạch thanh tra; rà soát, hoàn thiện các quyết định bổ nhiệm ngạch thanh tra, trình Chủ tịch UBND thành phố ban hành quyết định bổ nhiệm ngạch thanh tra năm 2024.

- Hướng dẫn, giám sát, thanh tra, kiểm tra việc tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố theo quy định.

- Hoàn thiện dự thảo Quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, quản lý viên chức và lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố Hải Phòng ban hành kèm theo Quyết định số 62/2022/QĐ-UBND của UBND thành phố.

- Rà soát cơ sở dữ liệu, thông báo số người làm việc kỳ 2/2024 đối với các cơ quan, đơn vị.

5. Công tác thanh tra

- Hoàn thành Kết luận thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác nội vụ tại Sở Công Thương; Tiếp tục thực hiện thanh tra tại các cơ quan, địa phương theo Kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2024.

- Báo cáo đánh giá công tác phòng chống tham nhũng năm 2023 tại Sở Nội vụ theo Bộ chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng của Thanh tra Chính phủ. Cử người tham gia Tổ công tác đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng năm 2023 của UBND thành phố.

- Xử lý, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo theo quy định của Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo.

- Thực hiện có hiệu quả công tác tiếp công dân theo quy định; thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng thuộc phạm vi quản lý.

6. Công tác quản lý văn thư, lưu trữ

- Tổ chức triển lãm “Địa giới hành chính thành phố Hải Phòng qua tài liệu lưu trữ”.

- Tiếp tục hoàn thiện các bước xây dựng phần mềm lưu trữ tài liệu điện tử của các cơ quan, tổ chức thuộc nguồn nộp lưu vào lưu trữ lịch sử thành phố và Số hóa tài liệu lưu trữ lịch sử giai đoạn 2.

- Tổ chức kiểm tra việc thực hiện các quy định về công tác văn thư, lưu trữ năm 2024; Tập huấn nghiệp vụ công tác văn thư lưu trữ năm 2024.

- Tiếp tục hướng dẫn các cơ quan, tổ chức thực hiện Đề án chỉnh lý tài liệu lưu trữ tồn đọng từ năm 2010-2015, lộ trình năm 2024.

- Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thuộc nguồn nộp lưu vào lưu trữ lịch sử thành phố tăng cường thực hiện văn thư, lưu trữ điện tử, đẩy mạnh công tác lập hồ sơ điện tử và thu thập hồ sơ điện tử vào Lưu trữ cơ quan.

7. Công tác thi đua, khen thưởng

- Hoàn thiện hồ sơ trình khen thưởng cấp Nhà nước đợt 1 năm 2024, các danh hiệu năm 2023: Gương mặt tiêu biểu thành phố, Chiến sĩ thi đua cấp thành phố.

- Báo cáo phê duyệt Kế hoạch kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng năm 2024; tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2024.

- Tham gia xây dựng Kế hoạch, Quy chế hoạt động năm 2024 Cụm thi đua 5 thành phố trực thuộc Trung ương.

- Phối hợp thẩm định, đề xuất Chủ tịch UBND thành phố khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong trong triển khai, tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn trong tháng 5 năm 2024 và kỷ niệm 69 năm Ngày giải phóng Hải Phòng (13/5/1955 – 13/5/2024) và tổ chức Lễ hội Hoa Phượng Đỏ - Hải Phòng 2024.

- Tham mưu UBND thành phố khen thưởng theo công trạng, chuyên đề; hiệp y khen thưởng theo quy định.

- Giải quyết kịp thời đơn thư kiến nghị, khiếu nại, tố cáo về công tác thi đua, khen thưởng (nếu có).

8. Về công tác tín ngưỡng, tôn giáo

- Hướng dẫn các địa phương tăng cường công tác QLNN về tín ngưỡng, tôn giáo nhân dịp lễ 30/4 và 01/5, Đại lễ Phật đản PL.2566- DL.2024; hướng dẫn đăng ký sinh hoạt tôn giáo tập trung đối với các điểm nhóm Tin lành tư gia đủ điều kiện, hướng dẫn các điểm nhóm chưa đủ điều kiện kê khai thực hiện theo quy định; tăng cường công tác nắm tình hình, quản lý các Hội thánh, các điểm nhóm Tin lành.

- Hoàn thiện Đề án cơ chế, chính sách đối với cán bộ, công chức làm công tác tín ngưỡng, tôn giáo trên địa bàn thành phố.

- Báo cáo công tác quản lý nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo dịp Lễ Phục sinh năm 2024, lễ Phật đản PL.2566- DL.2024.

- Tiếp tục phối hợp giải pháp đối với việc cư trú và sinh hoạt tôn giáo chưa đúng quy định của một số tăng, ni tỉnh ngoài; đề nghị Giáo hội xem xét, bổ nhiệm trụ trì đối với tăng, ni cư trú lâu năm.

- Phối hợp cấp GCNQSDĐ cho các cơ sở tôn giáo đủ điều kiện trên địa bàn thành phố.

- Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền các nội dung của Nghị định số 95/2023/NĐ-CP ngày 29/12/2023 của Chính phủ quy định một số điều và biện pháp thi hành Luật Tín ngưỡng, tôn giáo.

[1] Tham gia ý kiến: (1) Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần; (2) Trung tâm Văn hóa thành phố; (3) Trung tâm Y tế cấp huyện.

[2] Quy hoạch: (1) Phó Trưởng ban Ban Tiếp công dân thành phố; (2) Đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Văn hóa và Thể thao; (2) Đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường; (4) Vườn Quốc gia Cát Bà; (5) Liên minh Hợp tác xã thành phố; (6) Đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Giao thông vận tải; (7) Các doanh nghiệp Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

[3]Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giao quyền, kéo dài thời gian giữ chức vụ: (1) PGĐ BQLDA ĐTXD các công trình giao thông,  (2) 02 PGĐ Sở Tài nguyên và Môi trường; (3) Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao; (4) Viện trưởng Viện Quy hoạch; (5) Giám đốc BQLDA ĐTXD công trình dân dụng; (6)Tổng Giám đốc BQLDA ĐTXD các công trình giao thông; (7) Giám đốc Trung tâm GDNN GTVT Hải Phòng; (8) Giao phụ trách Bệnh viện Y học cổ truyền.

[4] Nghỉ hưu: Giám đốc Trung tâm Nuôi dưỡng Bảo trợ xã hội.

[5] Nhân sự tham gia lãnh đạo Hội: Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Hải Phòng; Hội Nhãn khoa thành phố Hải Phòng

[6] Tổ chức đại hội: (1) Hội Nghệ nhân - Thợ giỏi thành phố Hải Phòng; (2) Hội Cầu đường thành phố Hải Phòng; (3) Hội Cơ khí thành phố Hải Phòng

[7]Báo cáo Chủ tịch UBND thành phố về kết quả thẩm tra, xác minh văn bằng, chứng chỉ người trúng tuyển ; Quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức đã hoàn thành tập sự theo quy định

[8]Trình UBND thành phố ban hành: Kế hoạch tuyển dụng, Quyết định Bộ phận tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, Thông báo nhu cầu tuyển dụng; Có văn bản đề nghị các sở, ngành đăng tải công khai danh mục tài liệu tham khảo; hiện nay đang thực hiện tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển.

[9]UBND quận Hải An, UBND huyện Tiên Lãng, Trung tâm Thông tin, Thống kê khoa học và công nghệ, thuộc Sở Khoa học và Công nghệ, Bệnh viện Mắt Hải Phòng.

[10] Tham gia ý kiến đối với dự thảo: (1) Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn, chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương viên chức tư vấn học sinh trong các cơ sở giáo dục phổ thông và trường chuyên biệt công lập; (2) Thông tư quy định tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức và việc xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức trợ giúp viên pháp lý; (3) Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 07/2023/TT-BLĐTBXH ngày 28/8/2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; xếp lương, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp.