Đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động Hội Phụ nữ
Sau sắp xếp, thực hiện chuyển đổi số, hệ thống quản lý văn bản điện tử, chữ ký số, họp trực tuyến được triển khai trong hệ thống Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố.
phu-nu-62.jpg

Đồng chí Trần Thu Hương, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố chủ trì hội nghị.

Từ ngày 1/7/2025, Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Hải Phòng được tổ chức theo mô hình 2 cấp gồm cấp thành phố và cấp xã; kết thúc hoạt động của hội cấp huyện.

Sau sắp xếp, toàn thành phố có 114 cơ sở hội, 3.145 chi hội, 4.966 tổ phụ nữ với hơn 511.000 hội viên.

Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp thành phố và cấp xã được hợp nhất về cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam cùng cấp.

Bộ máy tổ chức các cấp hội cơ bản được kiện toàn, hoạt động ổn định, không làm gián đoạn các phong trào, nhiệm vụ trọng tâm.

Công tác chuyển đổi số được đẩy mạnh với hơn 10.000 tin, bài được đăng tải trên các nền tảng số. Hệ thống quản lý văn bản điện tử, chữ ký số, họp trực tuyến được triển khai trong toàn hệ thống hội.

phu-nu-61(1).jpg

Đại diện các cụm thi đua đánh giá mô hình mới.

Tại hội nghị sơ kết 1 năm vận hành tổ chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp do Ban Thường vụ Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố tổ chức ngày 29/5, các đại biểu đánh giá mô hình mới giúp giảm tầng nấc trung gian, rút ngắn quy trình chỉ đạo, nâng cao tính chủ động của cơ sở.

Tuy nhiên, quá trình vận hành còn gặp khó khăn khi địa bàn quản lý rộng hơn, số lượng đầu mối cơ sở tăng trong khi biên chế giảm. Nguồn kinh phí được giao còn hạn chế so với yêu cầu thực tế.

Nhiều cơ sở còn thiếu cán bộ, hạ tầng công nghệ thông tin chưa đồng bộ, kỹ năng số của một bộ phận cán bộ chưa đáp ứng yêu cầu...

phu-nu-60.jpg

Các đại biểu phát biểu ý kiến về kết quả vận hành tổ chức Hội Liên hiệp Phụ nữ tại cơ sở.

Các đại biểu kiến nghị Trung ương sớm hoàn thiện các quy định về tổ chức bộ máy, phân cấp, phân quyền phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Quan tâm bổ sung nguồn nhân lực, đầu tư hạ tầng số, cơ sở vật chất cho tổ chức hội ở cơ sở.

Đề xuất Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam có cơ chế, chính sách phù hợp đối với đội ngũ chi hội trưởng phụ nữ và cán bộ không chuyên trách sau sắp xếp nhằm tránh lãng phí nguồn nhân lực có kinh nghiệm, năng lực công tác.


 

Theo Baohaiphong
QR Code
TIN MỚI NHẤT
image advertisement
image advertisement
image advertisement
image advertisement
image advertisement
image advertisement
  image advertisement
image advertisement
image advertisement
Thống kê truy cập
  • Đang online: 0
  • Hôm nay: 1
  • Trong tháng: 0
  • Tất cả: 0